Especialista em T.I
Código da vaga: 212
- Localidade:São Bernardo do Campo - SP
- Tipo de contrato:Efetivo
- Número de vagas:1
Especificações da vaga
Especialista em T.I
Vaga efetiva para industria do ramo automotivo
Objetivo do cargo:
Supervisionar as atividades da equipe de TI, com foco em gestão, desenvolvimento, infraestrutura e administração de sistemas, especialmente no ERP Protheus (Totvs). Será responsável por identificar e implementar soluções tecnológicas que otimizem os processos internos, garantindo o alinhamento da área de TI com o planejamento estratégico da empresa, além de assegurar o desempenho e a segurança da estrutura de TI existente.
Formação Acadêmica
Ensino superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou Administração;
Desejável especialização em Gestão de Projetos, TI, ou áreas correlatas.
Experiência necessária
Experiência sólida em ambientes de TI corporativos, com domínio das áreas: Infraestrutura, (redes, servidores, segurança da informação), desenvolvimento de software, administração de sistemas ERP, com foco em TOTVS Protheus e suas linguagens (ADVPL, TLPP, SQL, etc.);
Conhecimento avançado em ADVPL (linguagem de programação do Protheus);
Histórico técnico em TI antes de atuar como gestor (preferencialmente em indústria);
Habilidade em gerenciar projetos de TI e liderar múltiplas demandas simultaneamente;
Capacidade de comunicar-se com clareza entre áreas técnicas e não técnicas, inclusive com a Diretoria;
Visão estratégica para alinhar as soluções de TI aos objetivos de negócio;
Vivência na resolução de problemas técnicos complexos, como incidentes de segurança, falhas sistêmicas e integrações;
Experiência em liderança de equipes, com foco em motivação, definição de metas e avaliação de desempenho.
Conhecimentos desejáveis
Administração de ambientes Linux (servidores de arquivos, domínio);
Conhecimento em plataformas de computação em nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud);
Experiência com gestão de fornecedores de TI;
Noções de gestão de pessoas (recrutamento, desenvolvimento, feedback, avaliação);
Habilidades em coaching, mentoring e desenvolvimento de equipes técnicas.
Principais atividades e responsabilidades
Administração do ERP Protheus (TOTVS), incluindo desenvolvimento, parametrizações e suporte;
Gerenciamento de servidores (arquivos, domínio, Linux) e infraestrutura de rede;
Gestão de sistemas MES e demais plataformas de apoio à produção;
Confecção, revisão e aplicação da Política de TI;
Atendimento às demandas tecnológicas das unidades de negócio;
Administração de sistemas de telefonia fixa e móvel;
Gestão de fornecedores e contratos de serviços de TI;
Suporte e participação em treinamentos internos, quando necessário;
Cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente, bem como primeiros socorros;
Proposição de melhorias nas áreas de Qualidade, Segurança e Melhoria Contínua;
Execução de outras atividades relacionadas ao ambiente e estrutura organizacional.
Informações complementares:
Contrato CLT;
Salário: entre R$ 10.000 e R$ 12.000 (a definir conforme experiência);
Escala/ horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 7h45 às 16h45
Híbrido (presencial + remoto), com presença obrigatória no escritório 3 vezes por semana (São Bernardo do Campo – SP) e os demais dias em home office.
Benefícios:
• Assistência médica
• Seguro de vida
• Refeição no local
• Vale compras (R$ 392)
• Participação nos lucros
• Estacionamento na empresa
Vaga efetiva para industria do ramo automotivo
Objetivo do cargo:
Supervisionar as atividades da equipe de TI, com foco em gestão, desenvolvimento, infraestrutura e administração de sistemas, especialmente no ERP Protheus (Totvs). Será responsável por identificar e implementar soluções tecnológicas que otimizem os processos internos, garantindo o alinhamento da área de TI com o planejamento estratégico da empresa, além de assegurar o desempenho e a segurança da estrutura de TI existente.
Formação Acadêmica
Ensino superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou Administração;
Desejável especialização em Gestão de Projetos, TI, ou áreas correlatas.
Experiência necessária
Experiência sólida em ambientes de TI corporativos, com domínio das áreas: Infraestrutura, (redes, servidores, segurança da informação), desenvolvimento de software, administração de sistemas ERP, com foco em TOTVS Protheus e suas linguagens (ADVPL, TLPP, SQL, etc.);
Conhecimento avançado em ADVPL (linguagem de programação do Protheus);
Histórico técnico em TI antes de atuar como gestor (preferencialmente em indústria);
Habilidade em gerenciar projetos de TI e liderar múltiplas demandas simultaneamente;
Capacidade de comunicar-se com clareza entre áreas técnicas e não técnicas, inclusive com a Diretoria;
Visão estratégica para alinhar as soluções de TI aos objetivos de negócio;
Vivência na resolução de problemas técnicos complexos, como incidentes de segurança, falhas sistêmicas e integrações;
Experiência em liderança de equipes, com foco em motivação, definição de metas e avaliação de desempenho.
Conhecimentos desejáveis
Administração de ambientes Linux (servidores de arquivos, domínio);
Conhecimento em plataformas de computação em nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud);
Experiência com gestão de fornecedores de TI;
Noções de gestão de pessoas (recrutamento, desenvolvimento, feedback, avaliação);
Habilidades em coaching, mentoring e desenvolvimento de equipes técnicas.
Principais atividades e responsabilidades
Administração do ERP Protheus (TOTVS), incluindo desenvolvimento, parametrizações e suporte;
Gerenciamento de servidores (arquivos, domínio, Linux) e infraestrutura de rede;
Gestão de sistemas MES e demais plataformas de apoio à produção;
Confecção, revisão e aplicação da Política de TI;
Atendimento às demandas tecnológicas das unidades de negócio;
Administração de sistemas de telefonia fixa e móvel;
Gestão de fornecedores e contratos de serviços de TI;
Suporte e participação em treinamentos internos, quando necessário;
Cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente, bem como primeiros socorros;
Proposição de melhorias nas áreas de Qualidade, Segurança e Melhoria Contínua;
Execução de outras atividades relacionadas ao ambiente e estrutura organizacional.
Informações complementares:
Contrato CLT;
Salário: entre R$ 10.000 e R$ 12.000 (a definir conforme experiência);
Escala/ horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 7h45 às 16h45
Híbrido (presencial + remoto), com presença obrigatória no escritório 3 vezes por semana (São Bernardo do Campo – SP) e os demais dias em home office.
Benefícios:
• Assistência médica
• Seguro de vida
• Refeição no local
• Vale compras (R$ 392)
• Participação nos lucros
• Estacionamento na empresa