Analista Operações de RH Jr
Código da vaga: 340
- Localidade:São Paulo - SP
- Tipo de contrato:Temporária
- Número de vagas:1
Especificações da vaga
Vaga de Analista de Operações de RH Jr para o CD da C&A!
Venha fazer parte do time do centro logístico de uma das maiores marcas de moda do Brasil!
Vagas temporárias com grandes chances de efetivação!
Local de trabalho: Centeranel Condomínio Logístico - Km 20 da Rodovia Raposo Tavares Zona Oeste de SP
Atividades:
• Gestão das atividades do Processo de admissão;
• Interações com os associados da Operação por whatsapp, teams e atendimento presencial;
• Interações com parceiro TMF (espelhos) para avaliar status e ‘travas’ nos chamados;
• Interações com parceiro Docly para avaliar status e ‘travas’ nos processos de admissão;
• Atuação e suporte nos processos de Férias, Rescisão , Afastamento e Ponto Eletrônico;
• Reporte de status dos processos a analista Sr/Coordenadora do time de Processos Gente e Cultura.
Requisitos:
• Ensino superior completo;
• Conhecimento do processo de admissão;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Ter boa comunicação e organização;
• Disponibilidade para trabalho presencial
Horário e escala de trabalho:
Escala: 5x2 - das 9h as 18h (Flexivel)
Salário R$3.480
Benefícios: VT e VR R$ 23,35 por dia
Se interessou pela vaga? Envie seu currículo agora mesmo pois, o inicio é imediato!
Venha fazer parte do time do centro logístico de uma das maiores marcas de moda do Brasil!
Vagas temporárias com grandes chances de efetivação!
Local de trabalho: Centeranel Condomínio Logístico - Km 20 da Rodovia Raposo Tavares Zona Oeste de SP
Atividades:
• Gestão das atividades do Processo de admissão;
• Interações com os associados da Operação por whatsapp, teams e atendimento presencial;
• Interações com parceiro TMF (espelhos) para avaliar status e ‘travas’ nos chamados;
• Interações com parceiro Docly para avaliar status e ‘travas’ nos processos de admissão;
• Atuação e suporte nos processos de Férias, Rescisão , Afastamento e Ponto Eletrônico;
• Reporte de status dos processos a analista Sr/Coordenadora do time de Processos Gente e Cultura.
Requisitos:
• Ensino superior completo;
• Conhecimento do processo de admissão;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Ter boa comunicação e organização;
• Disponibilidade para trabalho presencial
Horário e escala de trabalho:
Escala: 5x2 - das 9h as 18h (Flexivel)
Salário R$3.480
Benefícios: VT e VR R$ 23,35 por dia
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