Por que conhecer as perguntas mais comuns importa
Participar de uma entrevista de seleção pode gerar ansiedade, mas conhecer antecipadamente o que costuma ser perguntado traz mais segurança. Diversas pesquisas apontam que perguntas sobre perfil, comportamento e trajetória profissional aparecem em praticamente todos os processos. Esse preparo prévio não só evita respostas improvisadas, como também permite que o candidato se alinhe melhor à cultura da empresa e às expectativas do recrutador.
Principais perguntas que você deve dominar
Abaixo estão algumas das perguntas mais comuns e orientações para estruturar boas respostas:
- Quais são seus pontos fortes? Utilize essa pergunta para destacar habilidades técnicas e comportamentais que tenham relação direta com a vaga
- Quais são seus pontos a melhorar? Seja sincero e mostre que você tem consciência sobre o que precisa desenvolver. É importante demonstrar que já está trabalhando nisso.
- Por que você quer trabalhar nesta empresa? Mostre que pesquisou sobre a organização, seus valores e seu propósito. Conectar sua trajetória com o que a empresa valoriza é um ponto positivo.
- Onde você se vê em cinco anos? Demonstre planejamento e visão de futuro, alinhando seus objetivos pessoais ao crescimento dentro da empresa.
- Por que deveríamos contratar você? Traga resultados anteriores, experiências relevantes e evidências de que você pode contribuir com a equipe.
- Conte uma situação de desafio ou erro e o que aprendeu com ela. Essa pergunta avalia maturidade, pensamento crítico e capacidade de evoluir.
- Qual é a sua pretensão salarial? Seja realista e considere pesquisar valores praticados no mercado. Também é válido demonstrar abertura para entender o pacote completo de benefícios.
- Você tem alguma pergunta para nós? Aproveite para demonstrar interesse. Pergunte sobre cultura, expectativas da função ou próximos passos do processo seletivo.
Dicas para responder de forma estratégica
- Reflita sobre exemplos reais da sua experiência profissional, especialmente aqueles que evidenciem suas habilidades.
- Evite respostas prontas ou genéricas. Personalize suas respostas de acordo com a vaga.
- Seja claro e objetivo.
- Treine suas respostas em voz alta para ganhar fluidez e reduzir a ansiedade.
- Pesquise sobre a empresa antes da entrevista. Esse cuidado faz diferença na percepção do recrutador.
- Como a Entes pode ajudar você a se preparar
A Entes apoia candidatos em todas as etapas do processo seletivo, oferecendo orientações sobre currículo, preparação para entrevistas e direcionamento de acordo com o perfil e a vaga. Com conhecimento do mercado e da realidade das empresas, ajudamos você a chegar mais confiante e preparado.